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在职人员如何提升学历?

在职人员想要提升自己的学历，可通过远程教育学习、成人考试、自考和电大；

四种方式来提升自己，在选择之前可以规划一下；

如果时间不够充裕可以报个培训班，跟着老师的规划去进行学习。

注意事项:

要想提升自己的学历需要足够的耐心，要坚持学习，才能实现自己想要到达的目的。在提升学历之前要想想自己是否有那个毅力和耐心，想想提升学历的目的是什么，分析自己的优势再去选择。

河南京科教育信息咨询有限公司成立于2015年1月27日，本公司从事教育信息咨询文化活动，策划文体用品的批发零售服务. 越来越多的上班族都在利用空余时间来提升自己的学历，那么在职人员提升学历的方式有什么呢？南阳学位学历哪个培训机构好

怎样提高自己的学历？

想提升学历的人员可以通过高考，成人高考，自学考试，网络教育（远程教育），**广播电视大学（国家开放大学）提升学历。如有意向的考生可以咨询京科教育老师。

高考：如果你是一个高中生，那么提高学历的办法就是考大学了。这个是你人生的一个重要转折点，一定要好好把握。

自考：高等教育自学考试是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。是贯彻宪f鼓励自学成才的有关规定，造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全m族的思想道德素质和科学文化素质，以适应社会主义现代化建设的需要。”

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成人如何提升自己的学历?

成人可以通过成人教育提升学历，成人教育包括自考，成考，网络教育和国家开放大学几种。获取成人教育学历毕业证书被国家认可，考生可以在学信网查询学历。

成人高考学历要求

报考高起本或高起专的考生应具有高中(含中专、职中、技校)毕业文化程度或同等学力。报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试(含国家学历文凭考试)机构颁发的专科毕业证书或以上证书的人员。

自学考试报考条件

中华人民共和g公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可根据本人的实际情况报考。

国家开放大学条件

本科：具有国民教育系列相同或相近专业高等专科(含专科)以上学历者。

专科：普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业生。

在职人员如何提升学历?

远程教育：是成人教育学历中的一种，全国成人高校招生统一考试时间为10月中旬。它不需要不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课；学生平时主要是在家登陆学习平台自主点击课件结合教材学习，并完成作业，期末到学校参加考试就可以了。

远程教育学习时间灵活、 学习地点没有限制，所以适合在职人员，而且招生对象不受年龄和先前学历限制，为广大已步入社会的**提供了学历提升的机会。

成人高考：成人高考一年一次报名机会，有入学考试，要参加全国统一的入学考试，考生可以根据自己的情况灵活的选择适当的形式学习。

在职人员提升学历实现个人兴趣的舞台，自我实现的途径；成人高考通过率高，拿到学历证书时间较短，是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。

自考：自考没有入学考试，但是需要考生参加所有科目的现场考试，合格一门发一科合格证，所有科目合格后，颁发学历证书。自学考试没有门槛限制，不限年龄，不限地区，不限专业  不限学历，社会考试均可以报考，适合基础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的人员。

电大：电大是教育局直属的，是一所实体的学校和自考、成教、网教都不一样，电大不用选学校 只需要选专业 并且专业齐全。

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成人教育学历有什么用处

成人教育学历用处极为广f，获取成人教育毕业证书可以人事部门改g，考公务员，考研，评职称，考资格证书，积分落户方等。

成人教育学历有什么用人事部门改g创新

很多企业(特别是在是党政机关和机关事业单位)选拔干部、竞聘领导干部基础标准全是大学本科左右学历，即便自身彻底能够 担任，却沒有竞聘资质，机会摆在面前却拿不住，大专下列即便寻找工作中，在之后的工作上升职中也遭遇诸多困难。

报考公务员

(在沒有规定全日制教育的状况下都能够报名)国家公务员工作中平稳，如今很多人 都想干国家公务员，而人事部门要求，公务员职位必须根据公务员国考，如今大部分公务员职位都规定大学本科左右才有资质报名，一般只能农村基层和艰难的岗位交给大专一部分。

考研

获得国家承认的成教大专毕业学历后经两年或两年以上和国家承认学历的成教应届本科毕业生都可以报考研究生。

成考本科学历是评定职称的法定有效文凭，评职称时完全可以用。成考本科学历还可以考资格证书，现在很多注册类的证书对学历有要求，对工作年限有要求，没有大专/本科学历，连报考的资格都没有。除此之外在积分落户方面也是有用处的。

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高学历企业具体有哪些优势。

1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出z大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

5、员工学历提成是建立y秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。 南阳学位学历哪个培训机构好

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