方城民办小学一览表

南阳民进学校的的办学特色：一，加大投入，特色办学。首先要加强硬件投入，加强老校舍改造，尤其是寝室改造，完善寝室配套设置，实现寝室包间化；加强后勤服务，打造物美价廉的食堂，确保学生吃到营养丰富的膳食，解决学生睡觉和吃饭问题。教室安装空调和电视，实现网络互通。开展教学也大比武，对于出类拔萃的老师实行年薪制，对于学习优异的学生奖励奖学金；多务实，不务虚，扎扎实实开展以“提高学生成绩”的教学活动，摒弃形式，回归课堂，开设名师大讲堂，强抓精品班，抓基础，多训练，常考试，频评比。提升了学校品位，提高了学生成绩，家长自然会把孩子送到学校来。二，利益**小化，确保师资生源。高调办学，低调收费，从长计议。在确保教师工资和福利的前提下，计划收费，缩小收益。不惜重金招揽优师，打造精品教师团队，聚集人气。开设精品班，确保家长满意。三，建立校园互联，设立招生办。建立城区大校间的互联互通，确保与生源学校的常态互动，实现联系家庭化；学校设立招生办，树立常年招生理念，把服务做到家长的心坎里。加强招生宣传和在校生的家长沟通，招之能来，招来能应，建立家校互信。强化宣传工作。南阳市民进学校关爱中小学生成长。方城民办小学一览表

再遇到问题，他们已经能够做到理智思考、换角度思考了。 例如在孩子年龄还小的时候，即是妈妈主动暗示孩子“洗衣服是很辛苦的事”，他们往往不能真正体谅妈辛苦，当孩子年龄已大，他们懒惰、不体谅他人的习惯早已定型，不管父母怎样暗示，相比都是无效的。而在理性思维刚刚出现的四、五年级左右，父母的这种暗示则是非常必须且必要的。 方法：培养好习惯用加法，克服坏习惯用减法 中国青少年研究中心副主任孙云晓：培养好习惯用加法，克服坏习惯用减法。 好习惯是一点点培养起来的，做家长的不能企图孩子“一口吃个胖子”。利用每天进步一点点的加法原则，让孩子慢慢来。 坏习惯也是一点点改正过来的，这样做不仅能保护孩子脆弱的自信心，也能让孩子在这一过程中，体会到战胜自己的成就感，从而对自己的信心也会大增。方城民办小学一览表南阳私立小学怎么收费？南阳民进学校为您介绍详细情况。

孩子厌学情绪的高发期 4年级是孩子厌学情绪的高发期，很多孩子开始讨厌学习，讨厌写作业，甚至对父母常说的“要好好学习”等话也会表现出强烈的反感。 为什么会出现这种情况呢？ 首先，这与孩子的自我意识形成和思维能力的发展有关。 在一年级到三年级的时候，孩子会更多地遵从家长和老师的意见，从不会过多的去想“为什么”，他们认为家长和老师的话就是真理。但是，到了四年级后，孩子的思维能力迅速发展，他们开始有了自己的**思维，他们开始思考：我为什么要学习？学习不好能怎样呢？ 由于自我意识刚刚出现，这时候的孩子固执地认为，自己可以解决所有的问题。这时，父母的唠叨和命令不仅会令孩子感到厌烦，而且会给他们一种错误的信息：学习时一件很艰苦的事情，他在为父母而学习。

在孩子上学的时候，每个阶段对教师的要求是不一样的，家长考虑的也比较周全，南阳民进学校也考虑到这一方面，就小学来说，因为是正规学校教育的起始阶段，小学教师的能力素质主要体现在以下几个方面：1.促进学生社会化的能力。小学阶段，孩子从六七岁长到十一二岁，这个阶段是他们在学龄前初步社会化的基础上，进一步习得规则、学会自律、养成品格、拓展人际关系的时期，对他们成年以后的整体面貌有着极其重要的影响。而家庭和幼儿园在这方面**能用力的阶段已经过去，学校教育对孩子的影响力将会越来越大。2.调动学生学习积极性的能力。从相对松散的幼儿园生活到系统的学科教育，是一个不小的转折，孩子能不能在入学之初迅速地建立起对学习的兴趣，带着愉悦、热情和主动性投身学习活动，进而形成一套适合自己的学习习惯和方法，教师所起的作用非常重要。南阳私立小学哪家好？南阳民进学校教学质量有保障。

私立学校比公立学校好呢？私立学校的教学质量相对较高，换句话说就是学生考试成绩高。私立学校不比公立学校，要生存发展下去就要有生源，教学质量高，自然不愁生源问题。因此私立学校可以一心一意搞教学，抓成绩。不像公立学校，非教学的干扰因素太多太多。私立学校对学生的管理、要求更为严格。当前公立学校的老师在管理教育学生时顾忌太多，不敢管，担心出事，放不开手脚。私立学校相对来说可以更大胆地丶严格地管理学生。私立学校成为更多家长的选择。

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私立学校的学习时间相对较长，比较大限度地开发了学生的学习时间，有助于学习成绩的提升。而公立学校放学后孩子就要送托管，上补习。如果没有这样的条件，孩子就只能耗在家里了。虽然私立学校师资队伍不稳定，但老师们有危机感，教学质量更与工资报酬直接挂钩，因此老师更为敬业，更为负责，对孩子们要求更严格，服务更周到。不像公立学校，老师四平八稳，可以混日子。私立学校在机构设置、制度制定、人员选用等方面更精简更实用。没有臃肿的机构设置，没有庞杂的运转系统，没有繁多的事务应酬，没有长期的人浮于事。扯皮少了，实干就多了。领导的意图更容易贯彻，发现的问题，能及时纠正。效益要明显高于公立学校。私立学校的领导，工作目的就是搞好学校出成绩，没有“进步”的杂念，没有被“提拔”的奢望，因而在人员安排，事务处理等方面更容易符合实际。学校里的老师，除了对教育事业的热爱是其驱动力之外，期望稳定和较高收入支持他们努力工作。 方城民办小学一览表

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