南阳工作服定制市场价

时间:2020年02月01日 来源:

工作服定制要如何选择衬料? 为什么我们上班要穿工作服呢?如今,公司对工作服定制得要求越来越高。那么,其衬料又是怎么选择的呢? 一、要与不同部位的功能进行相互对应     工作服装衬料要和不同部位的功能进行相互对应。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位,外衣的胸衬则使用较厚的衬料;手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口;硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。    二、要与面料性能进行相互对应    工作服衬料要与面料性能进行相互对应。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料,而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬,针织面料则使用有弹性的针织(经编)衬布;淡色面料的垫料色泽不宜深;涤纶面料不应该用棉类衬等。   三、要与穿着寿命相互对应   工作服衬里要与穿着寿命相互对应。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料,并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性;衬垫材料,如垫肩则要考虑保形能力,确保在一定的使用时间内不变形。南阳工作服定制市场价

工作服在狭义的意义上是指工厂工作服,是企业为统一形象、工作需要而特制的服装,有时也称制服。而工作服通常是指某一行业的职业制服。工作服一般要结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等各个方面,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,打造企业全新职业形象。那么一套工作服应该具备什么特性呢?这就需要兼具功能性、舒适性、经济性、艺术性等各种特性,其他需要满足的特性还要根据具体行业而定。南阳工作服定制市场价

为什么越来越多的企业都开始选择工作服定做? 在这个社会上,中国的各大企业工作服定做的需求量越来越大了,基本上每一个员工平均一年需要四套工作服,而一套衣服每天都需要穿,这时候工作服就是企业软实力的基本体现,穿着工作服不仅是对服务对象的尊重,同时也可以使着装者出现一种职业的自豪感、责任感,是敬业乐业的员工在服饰上的具体表现。 随着工业技术的提高,工人的劳动强度也在慢慢的下降,所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等成为主要的要求。现今工厂及企业单位工作服定做款式出现了很大的变化,不再是简单的一种颜色贯穿全身,而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接,让企业工作服看起来更加运动更加时尚。

工作服是一种为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装。 实用的工作服应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。在材料的选择上面,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦。花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。

工作服的实用性特点: 服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别地生活时装的比较大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上工作服,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。 经济耐用是实用性的又一方面。价廉物美是大部分工作服的特点,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。南阳工作服定制市场价

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